Frit valg som aflastning og belastning – Selvvalgt arbejdstid i døgnbemandet arbejde.

Reference

Hvid H, Garde AH, Lund H, Ajslev
J, Møller J, Albertsen K, Hansen ÅM. Frit valg som aflastning og belastning –  Selvvalgt arbejdstid i døgnbemandet arbejde. Tidsskrift for Arbejdsliv, 2011:13(3),
80-97

Udgivet2011
Resume

Prioriteret arbejdstid giver medarbejderne mulighed for at ønske arbejdstider. Alt i alt er der en overvejende positiv vurdering af prioriteret arbejdstid både blandt medarbejdere og ledere, men et stort interventionsprojekt viser også, at der er store forskelle mellem forskellige arbejdspladser. I denne artikel peges der på en række vanskeligheder, dilemmaer og udfordringer, der kan rejse sig, når prioriteret arbejdstid indføres. Forventningen er, at en større opmærksomhed om disse forhold vil gøre indføring af prioriteret arbejdstid mere gnidningsfri og mere positiv for arbejdsmiljøet

Link
Permalink.

Der er lukket for kommentarer.