Når psykisk arbejdsmiljø handler om følelser – arbejdsvilkår når man arbejder med mennesker

Reference

Limborg, Hans Jørgen. Når psykisk arbejdsmiljø handler om følelser – arbejdsvilkår når  man arbejder med mennesker. Tidsskrift for Arbejdsliv nr. 4 2008

Udgivet2008
Resume

Arbejdspladser, hvor der ‘arbejdes med mennesker’, har en række særlige vilkår. Det er en grundantagelse om arbejde med mennesker, at klient-relationen på en gang skaber mening og kan være belastende. Andre vilkår ser dog ud til at være afgørende for, hvordan det psykiske arbejdsmiljø bliver håndteret. Artiklen viser på empirisk baggrund, at når arbejdspladserne selv skal prioritere en indsats, er det ikke problemer, der knytter sig til relationer til klienterne, der prioriteres, men derimod primært organisatoriske problemer og den interne organisering af arbejdet. Det betyder dog ikke, at relationsproblemer ikke forekommer, men de håndteres ikke på samme måde som traditionelle arbejdsmiljøproblemer.

Link
Permalink.

Der er lukket for kommentarer.