Med baggrund i en beslutning i samarbejdsudvalget blev TeamArbejsliv bedt om at foretage en afdækning af det psykiske arbejdsmiljø i Jordbrugsakademikernes og Dyrlægernes sekretariat. Kortlægningen fandt sted gennem interview med et udsnit af ledere og medarbejdere i de forskellige afdelinger i sekretariatet. Resultatet forelå i en intern rapport til samarbejdsudvalget.
Teamarbejdsliv har i andre projekter samarbejdet med faglige afdelinger indenfor andre fagforeninger om afdækning af og støtte til indsatser til forbedring af det psykiske arbejdsmiljø, fx i Metal, FOA, Sprog & kommunikation og 3F. Metoderne har været såvel spørgeskema som dialogmetoder med efterfølgende dialog mellem ledere og medarbejdere med henblik på konkrete indsatser.
Projektansvarlig: Hans Hvenegaard
