Indlæg i kategorien APV
Trivselsmålinger og APV
Trivselsmålinger TeamArbejdsliv arbejder med at udføre trivselsmålinger, som både baserer sig på dialogmetode og spørgeskemaer. Ved at foretage et grundigt forarbejde forud for selve målingen, bliver trivselsmålingen vedkommende og anvendelige hos kunden bagefter, fordi kundens behov, ønsker og prioriteter er tænkt … Læs her
Autoriseret arbejdsmiljørådgiver
Teamarbejdsliv er nu autoriseret arbejdsmiljørådgiver TeamArbejdsliv er pr. 30. august 2011 blevet autoriseret som emnearbejdsmiljørådgiver på det psykosociale område af Arbejdstilsynet. Det betyder, at vi nu er blevet godkendt til at bistå virksomheder med rådgivning og gennemførsel af undersøgelser om … Læs her
Styrkelse af APV som et virkemiddel i arbejdsmiljøarbejdet
APV er et centralt redskab i arbejdsmiljøarbejdet. LO har ønsket at sætte fokus på, hvor dette redskab kan blive endnu bedre til at styrke den samlede arbejdsmiljøindsats på arbejdspladserne. Læs her
AMSK – en ny APV-metode
Arbejdsmiljøsundhedskredse (AMSK) er en tysk udviklet metode til at identificere arbejdsmiljøproblemer og udvikle og implementere arbejdsmiljøforbedringer på arbejdspladsen. TeamArbejdsliv havde en central rolle, da metoden blev afprøvet i Danmark. Læs her
Inspirationshæfte om APV og psykisk arbejdsmiljø
Hvilke forhold er væsentlige for et godt og vellykket APV-forløb om det psykiske arbejdsmiljø? Læs her
Metoder til at arbejde med psykisk arbejdsmiljø og APV
For Arbejdstilsynet etableredes et udviklings- og forskningsprojekt om metoder i arbejdet med psykisk arbejdsmiljø i APV-sammenhæng med henblik på at vurderer og udvikle mere effektive APV-forløb på det psykiske arbejdsmiljøområde. Læs her
Bedre Arbejdsplads
- APV-proces for det psykiske arbejdsmiljø Produktet består af et seminar på fire timer, som tilbydes en institution, afdeling eller anden organisatorisk enhed på op til 20-25 personer, som har fælles daglig arbejdsplads I har brug for Bedre Arbejdsplads hvis: … Læs her
Procesfacilitering
TeamArbejdsliv udarbejder og faciliterer procesforløb, som hjælper din virksomhed med at sætte jeres kernepunkter på dagsordenen. Det kan være, at I ønsker at arbejde systematisk med social kapital eller gerne vil arbejde struktureret med det psykiske arbejdsmiljø? Eller I har … Læs her
