TeamArbejdsliv med i Advisory Commitee i relationel koordinering

Karen Albertsen fra TeamArbejdsliv er inviteret medlem i Advisory Committe for forskning i relationel koordinering tilknyttet Relational Coordination Research Collaborative (RCRC) på Brandeis Universitet.

Komiteen skal rådgive ansatte og ledere i forsknings- og praksisnetværket RCRC
til opstilling af strategiske, forskningsrelaterede mål, aktiviteter og forandringsinitiativer med udgangspunkt i relationel koordinering.  Som en del af dette skal komiteen arbejde på
at:

  • Udvide den eksisterende viden om, hvordan relationel koordinering styrker præstationsmål som kvalitet, effektivitet, sikkerhed, jobtilfredshed
  • Undersøge synergien mellem relationel koordinering og andre tilgange så som proces forbedring, lean, strategisk selvledelse, inter-professionel uddannelse etc.
  • Udvikle det fulde potentiale af relationel koordinering som et diagnostisk værktøj
  • Forstå mekanismerne hvorigennem relationel koordinering styrkes, inklusiv a) diagnose af den aktuelle tilstand, b) udvikling af tilpasset intervention 3) evaluering af effekten og 4) udbredelse af interventionen til system-niveau.
Kategorier: Nyheder, nøgleord: , . Permalink.

Der er lukket for kommentarer.