Teamarbejdsliv er nu autoriseret arbejdsmiljørådgiver
TeamArbejdsliv er pr. 30. august 2011 blevet autoriseret som emnearbejdsmiljørådgiver på det psykosociale område af Arbejdstilsynet. Det betyder, at vi nu er blevet godkendt til at bistå virksomheder med rådgivning og gennemførsel af undersøgelser om forebyggelse og løsning af psykosociale arbejdsmiljøproblemer. Vi kan derfor tilbyde en række nye ydelser, som vil blive baseret på vores mangeårige erfaring inden for området.
Rådgivning ved påbud om psykisk arbejdsmiljø
Vores status som autoriseret rådgiver betyder, at vi har beføjelse til at rådgive ved følgende påbud:
- Rådgivningspåbud ved komplekse og alvorlige psykiske arbejdsmiljøproblemer
- Rådgivningspåbud ved gentagne overtrædelser af psykisk arbejdsmiljø
Hvis du har brug for rådgivning om psykisk arbejdsmiljø
Du kan kontakte TeamArbejdsliv, hvis du har fået et rådgivningspåbud. Opgaver løses normalt på timebasis, men vi giver gerne er overslag først. Klik her for at sende en mail til og eller for ringe til os: Kontaktoplysninger
Du behøver ikke at have fået et påbud for at bruge os som rådgiver
Der er mange fordele i at undgå at få et rådgivningspåbud. Vi kan derfor anbefale, at din arbejdsplads får set sit psykiske arbejdsmiljø i gennem af en autoriseret rådgiver, dels for at forebygge et påbud men også fordi det er vigtigt at sikre et godt psykisk arbejdsmiljø blandt medarbejderne.
TeamArbejdsliv har erfaring med følgende opgaver som er relateret til arbejdspladsens psykiske arbejdsmiljø:
- indsatser til forbedring af det psykiske arbejdsmiljø, trivsel og social kapital
- trivselsmålinger som tager udgangspunkt i, at medarbejdernes har forskellige typer af arbejdsopgaver
- efterbearbejdning af trivselsmålinger og APV-kortlægninger
- udvikling af stress og trivselspolitikker
- forbedring af det tværfaglige samarbejde (relationel koordinering)
- rådgivning og støtte til udvikling af teams
- håndtering og forebyggelse af konflikter, fx gennem brug af Aikido
- indsatser der styrker Arbejdsmiljørepræsentanternes psykiske arbejdsmiljø og arbejdsforhold
- hjælp til at implementere det nye regelsæt om organisering af arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden.
