- kortlægning af tillidsvalgtes arbejdsvilkår og trivsel
Dialog På Arbejde (DiPA) er et værktøj til kortlægning af tillidsvalgtes arbejdsvilkår i krydsfeltet mellem egne arbejdsopgaver og arbejdet som tillidsrepræsentant.
Værktøjet tager sit udgangspunkt i en elektronisk spørgeskemaundersøgelse, der:
• giver den enkelte tillidsrepræsentant (TR) en øjeblikkelig tilbagemelding på egne arbejdsvilkår og arbejdsmiljø, som kan bruges i forbindelse med TR-samtaler, lokale møder og til egen refleksion og handling.
• giver organisationen en samlet tilbagemelding, som kan bruges til at arbejde for at ændre og forbedre de tillidsvalgtes vilkår.
Se det fulde produktblad for Dialog På Arbejde her.
Spørgsmålene i Dialog på Arbejde er udviklet i et europæisk forskningssamarbejde; Dialogue At Work.
