– Konflikthåndtering med aikido
Aikido er en japansk kampkunst, hvis filosofiske tilgang til modstand er at acceptere modstanden eller konflikten i stedet for rent instinktivt at kæmpe imod den. Dermed åbnes nye muligheder. Vi vil ofte opleve, at vi bliver stærkere og i stand til at se nye handlemuligheder og løsninger.
Workshop om konflikthåndtering tager udgangspunkt i aikido og kombinerer den med teoretisk viden om konflikthåndtering, men med fokus på forebyggelse, nedtrapning og konstruktivt samarbejde. På workshoppen bruges øvelser fra aikidoen, så læringen mærkes helt ind i kroppen, og det kræver ingen forudgående træning eller særlige forudsætninger. Workshoppen kan indgå i den årlige supplerende arbejdsmiljøuddannelse.
Kursus i konflikthåndtering er et længerevarende forløb (f.eks. 4 x 3 timer), hvor man opnår en dybere indsigt i konflikthåndtering, konfliktforebyggelse og i aikidoens øvelser og filosofi. Ved at arbejde systematisk over længere tid opnås en større indsigt i egne og andres reaktionsmønstre og dermed bedre mulighed for at ændre sine instinktive reaktioner.
Ledelse af modstand – mærk forskellen med aikido kan være en workshop af 1½ til 2 timers varighed, hvor man som leder kan få fornemmelsen af de handlemuligheder, man har i vanskelige og pressede situationer. På workshoppen får man redskaber til at håndtere modstanden konstruktivt og kreativt.
