”Social kapital på spil” er kompetenceudvikling med udgangspunkt i arbejdspladsens hverdag.
Spillerne er alle medarbejdere og ledere. Spillepladen er hverdagen. I gennem ca. 12 måneder træner alle medarbejdere og ledere kompetencer ved at løse opgaver i tæt tilknytning til egen arbejdsdag og dermed tage mange små skridt mod en bedre social kapital.
Spillet er efter afprøvning på et lille udvalg af arbejdspladser i Slagelse Kommune nu i drift på flere af kommunens arbejdspladser.
Se mere på www.socialkapitalpaaspil.dk
Projektansvarlig: Eva Thoft