Vores arbejdsmiljøviden
Læs vores
produktblade
Indlæg i kategorien psykisk arbejdsmiljø
Evaluering af SPARK
TeamArbejdsliv gennemfører en evaluering af SPARK (psykisk arbejdsmiljø i kommuner) i perioden 2018-2020 Læs her
Tagget evaluering, psykisk arbejdsmiljø
Trivsel i kontaktcentre
Branchearbejdsmiljørådet Finans/Offentlig Kontor & Administration har udarbejdet vejledningen ’Trivsel i kontaktcentre’ og afholdt to inspirationsmøder for ledere og tillidsrepræsentanter. Læs her
Tagget arbejdsmiljø, psykisk arbejdsmiljø
Styrket trivsel og tværfagligt samarbejde i en omstillingstid
Store forandringer udfordrer medarbejdernes trivsel og det psykiske arbejdsmiljø. Ved at give tid til fælles drøftelser og sætte fokus på kerneopgaven, være lydhør over for medarbejdernes bekymringer og ønsker og inddrage dem i tilrettelæggelse og udførelse af arbejdet kan belastningen ved forandringerne begrænses. Læs her
Tagget psykisk arbejdsmiljø, trivsel
Psykisk arbejdsmiljø i Daginstitutioner
Fokus på det psykiske arbejdsmiljø i Asylselskabets institutioner i København Læs her
Tagget APV, psykisk arbejdsmiljø
Udviklingsprojekt om psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området
Psykisk arbejdsmiljø er et af vor tids vigtigste arbejdsmiljøproblemer. Denne erkendelse var baggrunden for at LO satte gang i et stort udviklingsprojekt Læs her
Tagget psykisk arbejdsmiljø
Ny rapport om arbejdsmiljø og kvalitet af sygepleje
Forskere fra TeamArbejdsliv har udarbejdet en dokumentationsrapport om sammenhængen mellem sygeplejerskers arbejdsmiljø og kvaliteten af sygeplejen. Projektet var finansieret af Dansk Sygeplejeråd. Læs mere om projektet her
Udgivet i Nyheder
Tagget arbejdsmiljøforskning, psykisk arbejdsmiljø
Kvalitet af sygeplejen og arbejdsmiljø i sundhedssektoren
Arbejdsmiljøet hænger sammen med kvaliteten af sygeplejen, viser resultaterne fra et forskningsreview udført af forskere fra TeamArbejdsliv. Læs her
REKOHVER: Relationel Koordinering i hverdagsrehabilitering
REKOHVER var et forsknings- og udviklingsprojekt finansieret af Arbejdsmiljøforskningsfonden. Projektet undersøgte, hvad det betyder for arbejdsmiljøet, at mange kommuner landet over i disse år gennemfører indsatser for at styrke rehabiliteringen af ældre borgere i deres eget hjem. Læs her
Udvikling af lederes psykiske arbejdsmiljø
APV handler ofte kun om medarbejderne – men hvad med ledernes eget arbejdsmiljø? TA har udviklet værktøjer for BUPL til ledere i dagtilbud og på skoler. Læs her
Tagget konsulent, psykisk arbejdsmiljø
Social kapital på Amager og Hvidovre Hospitaler
Kursus for tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter og ledere om social kapital
Læs her
Tagget psykisk arbejdsmiljø, social kapital
Psykisk arbejdsmiljø på det socialpædagogiske område
Projektet har gennemført et litteratur-review over tilgængelig international forskning samt nordiske forskningsrapporter med fokus på psykisk arbejdsmiljø ved socialpædagogisk arbejde. Læs her
Tagget psykisk arbejdsmiljø
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet på LO-området
Projektets mål er at anvise konkrete handlinger, som indenfor rammerne af samarbejdssystemet på danske virksomheder og offentlige arbejdspladser kan forebygge nedslidning, sygefravær og udstødning fra arbejdsmarkedet forårsaget af et dårligt psykisk arbejdsmiljø. Læs her
Tagget psykisk arbejdsmiljø, udredning
Overenskomster og arbejdsmiljø
Danske Regioner, KTO, FOA, AC og Sundhedskartellet sætter fokus på arbejdsmiljøelementerne i OK 2008. Læs her
Tagget psykisk arbejdsmiljø, stress, trivselsmålinger, udredning
Mestring af aggressiv patientadfærd på Sct. Hans
Aggressiv patientadfærd er et vilkår i arbejdet på Psykiatrisk Center Sct. Hans. TeamArbejdsliv har været med til at sætte fokus på individuel og kollektiv mestring af dette vilkår. Læs her
Forandring med social kapital og relationel koordinering på Munkehatten
”Det har været en fornøjelse at være med i både kaos og ikke-kaos. Det her projekt er i den grad grunden til, at vi er nået så langt, som vi er. Vi har nået det, der ellers tager 4 år, på kun 2 år.” (Rehabiliteringsleder Annette B. Larsen, chef på Munkehatten) Læs her
Nyt projekt om relationel koordinering og rehabilitering i ældreplejen
TeamArbejdsliv har netop fået bevilget 2 mio. kr. fra Arbejdsmiljøforskningsfonden til et projekt, som handler om, hvilken betydning det har for arbejdsmiljøet, når kommuner landet over i disse år indfører hverdagsrehabilitering i ældreplejen. Stagnerende budgetter kombineret med et stigende antal … Læs her
Udgivet i Nyheder
Tagget arbejdsmiljøforskning, psykisk arbejdsmiljø, relationel koordinering, social kapital
Støj i fritidsordninger kan reduceres – til glæde for voksne og børn
Det kan lade sig gøre at reducere den støjbelastning, som er et stort arbejdsmiljøproblem i fritidsordninger. Det viser et projekt, som TeamArbejdsliv sammen med Akustik ApS har gennemført for Københavns Kommune. En indsats omfattende både pædagogiske, organisatoriske og bygningsmæssige forhold … Læs her
Udgivet i Nyheder
Tagget psykisk arbejdsmiljø
Mød os på AM-2011 til november
Når Arbejdsmiljøkonferencen 2011 løber af staben den 7. og 8. november 2011 møder TeamArbejdsliv talstærkt op som aktive deltagere og workshopansvarlige. TeamArbejdslivs bidrag til de valgfrie workshops Tillidsrepræsentanters arbejdsmiljø og arbejdsvilkår i et dansk og europæisk perspektiv Søren Viemose, Forhandlingsrådgiver, … Læs her
Udgivet i Nyheder
Tagget APV, dialog på arbejde, psykisk arbejdsmiljø
Vejledning om arbejdsmiljø på trafikstyringscentraler
TeamArbejdsliv gennemførte for BAR – Transport og Engros en udredning af eksisterende praksiserfaringer og viden om arbejdsmiljøet knyttet til arbejde med trafikregulering (overvågning og fjernstyring) af jernbanedrift. Udredningen omfattede også en kortlægning af omfanget og karakteren af denne type arbejde indenfor dansk jernbane- og metrodrift. Læs her
Tagget arbejdsmiljø, psykisk arbejdsmiljø, udredning
Autoriseret arbejdsmiljørådgiver
Teamarbejdsliv er nu autoriseret arbejdsmiljørådgiver TeamArbejdsliv er af Arbejdstilsynet autoriseret som emnearbejdsmiljørådgiver på det psykosociale område. Det betyder, at vi er godkendt til at bistå virksomheder med rådgivning og gennemførsel af undersøgelser om forebyggelse og løsning af psykosociale arbejdsmiljøproblemer. Vi … Læs her
Penge til arbejdspladsudvikling
15 mio. kr. skal fordeles inden 31. december 2011 Vidste du, at offentlige arbejdspladser og selvejende institutioner kan søge penge til udvikling af arbejdspladsen og forbedring af arbejdsmiljøet? Puljen administreres af Arbejdstilsynet og udløber med udgangen af 2011! Pengene (i … Læs her
Udgivet i Nyheder
Tagget aikido konflikthåndtering, arbejdspladsudvikling, autoriseret AM-rådgiver, psykisk arbejdsmiljø, trivsel
Evaluering af hjemmeside om trivsel – BAR Bygge & Anlæg
Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg har udarbejdet en selvstændig hjemmeside om trivsel i bygge & anlægs branchen (www.trivsel.bar-ba.dk). Siden handler om samarbejde & trivsel og psykisk arbejdsmiljø i byggeriet. TeamArbejdsliv har gennemført en mindre evaluering af hjemmesiden ved hjælp af … Læs her
Tagget evaluering, psykisk arbejdsmiljø, trivsel
Opærksomhed på arbejdsmiljø i sygeplejerskers arbejde
Dansk Sygeplejeråd bad TeamArbejdsliv om at undersøge, hvordan arbejdsmiljø er til stede, når sygeplejersker eksperimenterer med og reflekterer over arbejdet. Læs her
Tagget arbejdsmiljø, kerneopgaver, psykisk arbejdsmiljø, trivsel, udredning
Trivselsundersøgelse Lynettefællesskabet
Lynettefællesskabet I/S fik i 2010 gennemført en omfattende undersøgelse af medarbejdernes trivsel. Læs her
Fra belastning til berigelse – bedre psykisk arbejdsmiljø gennem fælles faglighed
Tesen for dette projekt var, at hvis man styrker den fælles faglige indsats og har fokus på kerneopgaven, så vil man få et bedre arbejdsmiljø, når der er tale om socialpædagogisk arbejde. Læs her
Tagget evaluering, kerneopgaver, psykisk arbejdsmiljø, trivsel
