Vores arbejdsmiljøviden
Læs vores
produktblade
Indlæg i kategorien social kapital
Social Kapital på Spil
Slagelse Kommune sender ikke de ansatte på kursus i social kapital. Kommunen har i stedet udviklet et læringspil sammen med TeamArbejdsliv og Communicate2innovate. Læs her
Tagget social kapital
Rapport om inklusion i daginstitutioner – mellem pædagogik og arbejdsmiljø
Forskere fra Teamarbejdsliv og Århus Universitet har udarbejdet en rapport om inklusion på daginstitutionsområdet baseret på resultater fra et forskningsprojekt finansieret af BUPL. Du kan læse mere om projektet her
Udgivet i Nyheder
Tagget arbejdsmiljøforskning, historieværksted, relationel koordinering, social kapital
Inklusion i daginstitutioner – mellem pædagogik og arbejdsmiljø
TeamArbejdsliv har i samarbejde med Århus Universitet, Institut for Uddannelse og Pædagogik gennemført et forskningsprojekt om inklusion på daginstitutionsområdet Læs her
REKOHVER: Relationel Koordinering i hverdagsrehabilitering
REKOHVER var et forsknings- og udviklingsprojekt finansieret af Arbejdsmiljøforskningsfonden. Projektet undersøgte, hvad det betyder for arbejdsmiljøet, at mange kommuner landet over i disse år gennemfører indsatser for at styrke rehabiliteringen af ældre borgere i deres eget hjem. Læs her
Social kapital på Amager og Hvidovre Hospitaler
Kursus for tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter og ledere om social kapital
Læs her
Tagget psykisk arbejdsmiljø, social kapital
Artikel om social kapital på skibe
Sisse Grøn er forfatter på en artikel om tre former for social kapital i multikulturelle teams. Atiklen undersøger tre former for social kapital; den samlende, den brobyggende og den forbindende sociale kapital, ud fra etnografiske feltarbejder på fem skibe i … Læs her
Udgivet i Nyheder
Tagget social kapital
Mestring af aggressiv patientadfærd på Sct. Hans
Aggressiv patientadfærd er et vilkår i arbejdet på Psykiatrisk Center Sct. Hans. TeamArbejdsliv har været med til at sætte fokus på individuel og kollektiv mestring af dette vilkår. Læs her
Nyt projekt om relationel koordinering og rehabilitering i ældreplejen
TeamArbejdsliv har netop fået bevilget 2 mio. kr. fra Arbejdsmiljøforskningsfonden til et projekt, som handler om, hvilken betydning det har for arbejdsmiljøet, når kommuner landet over i disse år indfører hverdagsrehabilitering i ældreplejen. Stagnerende budgetter kombineret med et stigende antal … Læs her
Udgivet i Nyheder
Tagget arbejdsmiljøforskning, psykisk arbejdsmiljø, relationel koordinering, social kapital
Notat om trivselsmålinger
For Samarbejdssekretariatet i Staten udarbejdedes et notat om trivselsmålinger og trivselsprocesser med henblik på uddannelse af medlemmer af de statslige samarbejdsudvalg. Læs her
VIPS – Virksomheders indsats for et bedre psykisk arbejdsmiljø
Dette projekt fulgte 14 forskellige arbejdspladsers initiativer for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Det blev baggrunden for at introducere begrebet social kapital, først beskrevet i bogen: Arbejdets Kerne. Læs her
Metodeudvikling til arbejde med Social Kapital
For Branchearbejdsmiljørådet for Social & Sundhed (BAR SoSu) gennemførtes et projekt om metodeudvikling til arbejdet med social kapital i en kommune og på et hospital. Læs her
Social kapital
– kan måles og udvikles Social kapital er ikke noget man indfører i en virksomhed. Virksomheden har allerede en social kapital, og den kan være høj eller lav. Synliggørelse af den sociale kapital i virksomheden er det første skridt, hvis … Læs her
Procesfacilitering
TeamArbejdsliv udarbejder og faciliterer procesforløb, som hjælper din virksomhed med at sætte jeres kernepunkter på dagsordenen. Det kan være, at I ønsker at arbejde systematisk med social kapital eller gerne vil arbejde struktureret med det psykiske arbejdsmiljø? Eller I har … Læs her
