Vores arbejdsmiljøviden
Læs vores
produktblade
Indlæg i kategorien trivsel
Styrket trivsel og tværfagligt samarbejde i en omstillingstid
Store forandringer udfordrer medarbejdernes trivsel og det psykiske arbejdsmiljø. Ved at give tid til fælles drøftelser og sætte fokus på kerneopgaven, være lydhør over for medarbejdernes bekymringer og ønsker og inddrage dem i tilrettelæggelse og udførelse af arbejdet kan belastningen ved forandringerne begrænses. Læs her
Tagget psykisk arbejdsmiljø, trivsel
Ny artikel om brugen af trivselsmålinger
Hans Jørgen Limborg er medforfatter på artiklen: Trivselsmålinger – med mod, mening og handling i Personalechefer i Danmarks magasin HR Guide, nr. 4 august 2011. Gængse trivselsmålinger har en tendens til at opsamle en række generelle problemstillinger uden at gå … Læs her
Udgivet i Nyheder
Tagget trivsel, trivselsmålinger
Penge til arbejdspladsudvikling
15 mio. kr. skal fordeles inden 31. december 2011 Vidste du, at offentlige arbejdspladser og selvejende institutioner kan søge penge til udvikling af arbejdspladsen og forbedring af arbejdsmiljøet? Puljen administreres af Arbejdstilsynet og udløber med udgangen af 2011! Pengene (i … Læs her
Udgivet i Nyheder
Tagget aikido konflikthåndtering, arbejdspladsudvikling, autoriseret AM-rådgiver, psykisk arbejdsmiljø, trivsel
Evaluering af hjemmeside om trivsel – BAR Bygge & Anlæg
Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg har udarbejdet en selvstændig hjemmeside om trivsel i bygge & anlægs branchen (www.trivsel.bar-ba.dk). Siden handler om samarbejde & trivsel og psykisk arbejdsmiljø i byggeriet. TeamArbejdsliv har gennemført en mindre evaluering af hjemmesiden ved hjælp af … Læs her
Tagget evaluering, psykisk arbejdsmiljø, trivsel
Opærksomhed på arbejdsmiljø i sygeplejerskers arbejde
Dansk Sygeplejeråd bad TeamArbejdsliv om at undersøge, hvordan arbejdsmiljø er til stede, når sygeplejersker eksperimenterer med og reflekterer over arbejdet. Læs her
Tagget arbejdsmiljø, kerneopgaver, psykisk arbejdsmiljø, trivsel, udredning
Trivselsundersøgelse Lynettefællesskabet
Lynettefællesskabet I/S fik i 2010 gennemført en omfattende undersøgelse af medarbejdernes trivsel. Læs her
Fra belastning til berigelse – bedre psykisk arbejdsmiljø gennem fælles faglighed
Tesen for dette projekt var, at hvis man styrker den fælles faglige indsats og har fokus på kerneopgaven, så vil man få et bedre arbejdsmiljø, når der er tale om socialpædagogisk arbejde. Læs her
Tagget evaluering, kerneopgaver, psykisk arbejdsmiljø, trivsel
Psykisk arbejdsmiljø hos medlemmer af FTF
TeamArbejdsliv kortlægger for FTF det psykiske arbejdsmiljø ved 21 medlemsorganisationer. Læs her
Relationers betydning for trivsel og forandring
Dacapos brug af kompleksitetsteori og direkte involverende metoder som fx teater skabte en unik indsigt i, hvad der sker mellem mennesker og hvordan det skaber ”hverdagen” og dermed det psykiske arbejdsmiljø. Læs her
Tagget evaluering, psykisk arbejdsmiljø, trivsel
Støjprojektet ‘Plads til alle’
Støjbelastning er et udbredt arbejdsmiljøproblem i skolefritidsordninger. TeamArbejdsliv har ledet et projekt, hvor tre fritidsordninger i Københavns Kommune gennem en omfattende indsats har fået forbedret lydmiljøet og derigennem både reduceret støjbelastningen og forbedret kvaliteten af det pædagogiske arbejde. Læs her
Engagement og mistillid
I folkeskolen er der stadigt flere dokumentationskrav, som skal sikre kvaliteten af undervisningen. Forskningsprojektet undersøgte, hvad konsekvenserne af dokumentationskravene er for lærere og ledelse på skolerne, og hvorvidt der er en sammenhæng med skolens sociale kapital. Læs her
Tagget arbejdsmiljøforskning, historieværksted, trivsel
Social kapital
– kan måles og udvikles Social kapital er ikke noget man indfører i en virksomhed. Virksomheden har allerede en social kapital, og den kan være høj eller lav. Synliggørelse af den sociale kapital i virksomheden er det første skridt, hvis … Læs her
