Vores arbejdsmiljøviden

Læs vores
produktblade
Danske Regioner, KTO, FOA, AC og Sundhedskartellet sætter fokus på arbejdsmiljøelementerne i OK 2008. Læs her
Hans Jørgen Limborg er medforfatter på artiklen: Trivselsmålinger – med mod, mening og handling i Personalechefer i Danmarks magasin HR Guide, nr. 4 august 2011. Gængse trivselsmålinger har en tendens til at opsamle en række generelle problemstillinger uden at gå … Læs her
Trivselsmålinger TeamArbejdsliv arbejder med at udføre trivselsmålinger, som både baserer sig på dialogmetode og spørgeskemaer. Ved at foretage et grundigt forarbejde forud for selve målingen, bliver trivselsmålingen vedkommende og anvendelig hos kunden bagefter, fordi kundens behov, ønsker og prioriteter er tænkt … Læs her
Teamarbejdsliv er nu autoriseret arbejdsmiljørådgiver TeamArbejdsliv er af Arbejdstilsynet autoriseret som emnearbejdsmiljørådgiver på det psykosociale område. Det betyder, at vi er godkendt til at bistå virksomheder med rådgivning og gennemførsel af undersøgelser om forebyggelse og løsning af psykosociale arbejdsmiljøproblemer. Vi … Læs her
Lynettefællesskabet I/S fik i 2010 gennemført en omfattende undersøgelse af medarbejdernes trivsel. Læs her
For Samarbejdssekretariatet i Staten udarbejdedes et notat om trivselsmålinger og trivselsprocesser med henblik på uddannelse af medlemmer af de statslige samarbejdsudvalg. Læs her
TeamArbejdsliv kortlægger for FTF det psykiske arbejdsmiljø ved 21 medlemsorganisationer. Læs her
Her beskrives en nytænkende og medinddragende tilgang til trivselsundersøgelser, som Billund Lufthavn har gennemført med støtte fra TeamArbejdsliv og Dacapo A/S. En tilgang som retter sit fokus på de emner, der har mest betydning for medarbejderne. Læs her
TeamArbejdsliv har stået i spidsen for et 3-årigt forskningsprojekt, hvor en række offentlige og private virksomheder afprøvede benchmark og videndeling i netværk som metode til at skabe bedre arbejdsmiljø i deres kundecentre. Læs her
Dialog på Arbejde er et er et spørgeskemabaseret værktøj om trivsel, som både giver den enkelte respondent en personlig tilbagemelding og en samlet tilbagemelding for hele organisationen. Læs her
De fleste af os tilbringer en stor del af vores voksne liv med at arbejde. Jeg har i mange år været optaget af, hvordan man kan gøre den del af tilværelsen gladere, sundere og mere meningsfuld. Jeg er overbevist om, … Læs her
Jeg har mange erfaringer med at undersøge, udrede, kortlægge, vurdere og evaluere. Det er vigtigt for mig, at jeg kan se, at mit arbejde kan ha en positiv betydning for de mennesker, som jeg laver undersøgelser om og iblandt. Tidligere i mit arbejdsliv har … Læs her
TeamArbejdsliv udfører mange typer konsulentydelser, blandt andet procesfacilitering, oplæg og temadage, trivselsmålinger, konferencefacilitering og skriftlig formidling af arbejdsmiljøviden. Vi sætter en ære i at udvikle og tilpasse ydelserne sammen med vores kunder frem for at have færdiglavede koncepter parat. Derfor har vi … Læs her