Mindre virksomheder kan med fordel anvende tekniske hjælpemidler for at forbedre arbejdsmiljøet og forebygge arbejdsulykker. Men det er ikke altid en helt let proces.
Nu giver en ny rapport, “Afprøvning af tekniske hjælpemidler: Fra Idé til Handling,” finansieret af Arbejdsmiljøforskningsfonden og udarbejdet af TeamArbejdsliv, et indblik i, hvad der skal til, for at små virksomheder kan drage nytte af hjælpemidler som fx glasløftere, exoskeletter og stenopsamlere.
Bag rapporten står Ulrik Gensby, Peter Hagedorn Rasmussen og Flemming Pedersen fra TeamArbejdsliv og Ole H. Sørensen fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Rapporten belyser, hvilke aktiviteter har betydning for, at de tekniske hjælpemidler kan bidrage til forebyggelse i praksis, og hvilke tiltag der spiller ind på virksomhedernes muligheder for at bruge hjælpemidlerne til rent faktisk at forebygge arbejdsmiljøproblemer.
– Systematisk anvendelse af tekniske hjælpemidler i mindre virksomheder kræver viden og forståelse for processen fra idé til handling mellem producenter af hjælpemidler, brobyggende rådgivere, ledere og medarbejdere, fortæller Ulrik Gensby, partner og forskningsansvarlig i TeamArbejdsliv.
– Denne viden kan bidrage til målrettet implementering og ibrugtagning af de tekniske hjælpemidler på måder, så virksomheder i samarbejde med eksterne arbejdsmiljøaktører kan opnå de bedst mulige arbejdsmiljøgevinster, siger han.
– Det handler om at sikre, at de rette hjælpemidler ikke blot implementeres, men også forankres som en del af virksomhedens daglige drift.
Ulrik Gensby, projektleder
Store gevinster for virksomhederne
Rapporten undersøger erfaringer fra 85 virksomheder, som har afprøvet tekniske hjælpemidler via en særlig arbejdsmiljøpulje. Resultaterne viser, at der kan være store gevinster for virksomhederne:
- Reducerede arbejdsbelastninger: Hjælpemidler som exoskeletter og hydrauliske løfteborde reducerer tunge løft og repetitive bevægelser, hvilket minimerer risikoen for muskel- og skeletskader.
- Forbedret produktivitet: Mange virksomheder oplevede samtidig øget effektivitet og bedre arbejdsrutiner.
- Værdien af ekstern støtte og vidensdeling: Producenter, branchetjenester og autoriserede arbejdsmiljørådgivere spillede en nøglerolle i at sikre en succesfuld implementering. Vidensdeling mellem disse aktører og virksomheder har været afgørende for at tilpasse hjælpemidler til konkrete arbejdsopgaver og skabe meningsfulde løsninger. Rapporten fremhæver blandt andet, at spredning af viden om hjælpemidler ofte blev understøttet af producenter og brancheorganisationer, der fungerede som brobyggere mellem teori og praksis.
– Denne rapport viser, at tekniske hjælpemidler kan gøre en konkret forskel i mindre virksomheder. Men det kræver både adgang til de rette ressourcer og et godt samarbejde mellem virksomheder og arbejdsmiljøaktører, fortæller Ulrik Gensby.
Samarbejde, tilpasning og evaluering
Rapporten præsenterer en fasemodel til implementering af tekniske hjælpemidler, der fokuserer på samarbejde, tilpasning af arbejdsgange og løbende evaluering. Denne model kan ifølge rapporten inspirere virksomheder og beslutningstagere til at fremme bæredygtige løsninger til gavn for drift og arbejdsmiljø.
- Det handler om at sikre, at problemstillingen er ordentlig afdækket ift. type af hjælpemidler, og at behov for eksternt samarbejde afklares. Herunder er det vigtigt at indkredse nødvendig viden og vejledning og vurdere mulige ændringer i arbejdsgange. Facilitering af dialog om erfaringsopsamling og videndeling er både vigtigt for lokal forankring og udbredelse af gode erfaringer til andre, fortæller Flemming Pedersen fra TeamArbejdsliv.
Rapporten peger på, at der er et stort potentiale for arbejdsmiljøforbedringer, hvis flere mindre virksomheder får mulighed for at gøre forsøg med at afprøve tekniske hjælpemidler. Det kræver dog fortsat støttemuligheder, udbredelse af gode erfaringer og vidensdeling omkring tekniske løsninger, mener Flemming Pedersen.
– En styrket indsats for at facilitere samarbejdet mellem forskellige eksterne arbejdsmiljøaktører og virksomheder vil være afgørende for at realisere potentialet, slutter han.
Fakta om projektet om afprøvning af tekniske hjælpemidler
Titel: Afprøvning af tekniske hjælpemidler: Fra Idé til Handling
Finansiering: Arbejdsmiljøforskningsfonden
Periode: 2021-2024
Målgruppe: Små virksomheder med op til 50 ansatte
Formål: At skabe viden om, hvordan tekniske hjælpemidler kan forebygge arbejdsulykker og forbedre ergonomi, samt at undersøge betydningen af ekstern støtte og implementeringsaktiviteter.
Metode: Mixed-methods med kvantitative spørgeskemaer og kvalitative interviews i tre delstudier.
Nøgleaktører: Producenter, brancheorganisationer og autoriserede arbejdsmiljørådgivere.
Resultat: Udvikling af en fasemodel for implementering af tekniske hjælpemidler og identifikation af best practices for samarbejde mellem aktører.