Mægling
Er der fastlåste eller tilbagevendende konflikter på arbejdspladsen mellem kollegaer? Så kan konfliktmægling være jeres næste relevante skridt. Vi tilbyder mægling mellem enkeltpersoner, samt i grupper og mellem grupper.
Et mæglingsforløb faciliterer en dialog, giver input til konfliktforståelse og støtter parterne i at gennemskue, hvad der sker i den konkrete situation. En mægling kan enten foregå hos jer eller hos TeamArbejdsliv.
Læs mere i produktbladet: Mægling i personkonflikter
Supervision
Supervision kan være et godt redskab, hvis arbejdet er komplekst eller indebærer høje følelsesmæssige krav. Vi tilbyder supervision til medarbejdergrupper, ledere og nøglepersoner.