Hvordan sikrer vi, at sårbare unge oplever respekt og værdighed i mødet med det sociale system? Dette spørgsmål er omdrejningspunktet for en ny artikel skrevet af Karen Albertsen, forsker og partner i TeamArbejdsliv, i samarbejde med Anita Mac fra Roskilde Universitet. Artiklen bygger på et projekt støttet af Helsefonden og undersøger både udfordringer og muligheder i den sociale indsats over for sårbare unge.
Med udgangspunkt i psykologen Norbert Semmers teorier viser forskningen, hvordan mangel på respekt fra omgivelserne kan true de unges selvrespekt og følelse af værdighed. Mange af disse udfordringer er ikke i øjenfaldende, men de har stor betydning for, hvordan unge oplever deres egen situation og muligheder for udvikling.
– Når sårbare unge ikke oplever respekt i deres møde med systemet, kan det have vidtrækkende konsekvenser for deres selvværd og trivsel. Vi må skabe bedre rammer, der sikrer værdigheden i den sociale indsats, siger Karen Albertsen.
Behov for faglig frihed
Artiklen peger på, at den nuværende organisering af det sociale arbejde ofte begrænser de fagprofessionelles mulighed for at bruge deres socialfaglige viden optimalt. Hvis de professionelle fik mere frihed til at anvende deres ekspertise, kunne de bedre understøtte de unges trivsel og styrke deres oplevelse af værdighed.
Forskerne opfordrer derfor til, at der skabes bedre rammer for det sociale arbejde, så de, der arbejder tæt med de sårbare unge, får mulighed for at udøve deres arbejde med større autonomi og respekt for de unges behov.
Læs mere i artiklen, som er udgivet i Kristeligt Dagblad (kræver abonnement). https://www.kristeligt-dagblad.dk/debat/forskere-vaer-opmaerksom-paa-de-usynlige-trusler-mod-vaerdigheden