Ydelser

Virksomheder skal mindst hvert tredje år eller hvis der sker væsentlige organisatoriske ændringer gennemføre APV med kortlægning, prioritering, handleplan og opfølgning. Dialogbaseret APV er en…

TeamArbejdsliv er autoriseret af Arbejdstilsynet til at yde rådgivning til virksomheder, der har fået et påbud, der handler om problemer i det psykiske arbejdsmiljø. Vi…

Vi har fx evalueret indsatser for Arbejdstilsynet, Arbejdsmiljørådet og Branchefællesskabere. Vi har gennemført undersøgelser af fx arbejdsmiljørepræsentanters vilkår for FH og kortlagt hvordan samarbejdet mellem…

TeamArbejdsliv har igennem sit virke omsat forskning til både formidling og metoder om fx

Vores mål er at lave forskning og udvikling, som kan berige og styrke arbejdslivet i praksis, og at lade arbejdspladsernes praktiske virkelighed inspirere og guide…

Mægling Er der konflikter på arbejdspladsen mellem personer, som er fastlåste eller som bliver ved med at dukke op. Så kan konfliktmægling være jeres næste…

Vi faciliterer mange former for processer. Det kan være processer der understøtter et bedre samarbejde mellem ledelse og medarbejdere eller mellem medarbejdergrupper indbyrdes. Det kan…