Det kan være udfordrende for unge med mentale sundhedsproblemer at falde til på arbejdsmarkedet. Og det kan være svært for virksomhederne at tage imod de unge og give dem den støtte, der skal til, for at de kan få arbejdslivet til at fungere. Nu bliver der sat fokus på både udfordringer og løsninger i et større forskningsprojekt. TeamArbejdsliv har modtaget en bevilling på over 5,5 mio. kroner til projektet, som udføres i samarbejde med Aalborg Universitet, VIVE og Fonden Mental Sundhed, samt en interessentgruppe, der består af bred kreds af vidensmiljøer og fagpersoner.
Projektet opererer med to centrale spor:
- Fokus på de unge:
- En spørgeskemaundersøgelse blandt unge mellem 18-30 år med mentale helbredsudfordringer.
- Afholdelse af historieværksteder, hvor de unge kan dele deres erfaringer og synspunkter om arbejdslivet, samt hvad der fremmer mental trivsel trods udfordringerne.
- Fokus på virksomhederne:
- En spørgeskemaundersøgelse blandt SMV’er med op til 250 ansatte.
- Casestudier inden for byggeri, teknologiudvikling og arbejde med mennesker for at indsamle dybdegående og detaljeret viden om god praksis og implementeringsmuligheder.
Ny viden om muligheder og begrænsninger
Projektet forventes at generere ny og detaljeret viden om behov, muligheder og begrænsninger for både de unge nyansatte og SMV’erne. Det fortæller Ulrik Gensby, som er forskningsleder i TeamArbejdsliv og projektleder for projektet. Han fortsætter:
– Denne præcise indsigt vil identificere udviklingspotentialer og matche de unges ressourcer og støttemuligheder med SMV’ernes behov og muligheder. Og det vil styrke mulighederne for, at flere virksomheder kan håndtere mentale sundhedsudfordringer og fastholde flere unge nyansatte i job.
Hovedmålgruppen for projektet er unge, nyansatte i alderen 18-30 år, som oplever mentale sundhedsudfordringer. Den sekundære målgruppe inkluderer ledere, arbejdsmiljøorganisationen og tillidsrepræsentanter i SMV’er med op til 250 ansatte.
Læs mere om projektet her: teamarbejdsliv.dk/opgave/unge-paa-vej-i-arbejdslivet og på Velliv Foreningens hjemmeside.
