Vores arbejdsmiljøviden

Læs vores
produktblade
Branchearbejdsmiljørådet Finans/Offentlig Kontor & Administration har udarbejdet vejledningen ’Trivsel i kontaktcentre’ og afholdt to inspirationsmøder for ledere og tillidsrepræsentanter. Læs her
Netværket skal opfange tidlige tegn på kolleger som mistrives, af private og/eller arbejdsrelaterede grunde, og gennem vejledning hjælpe dem videre til rette behandling inden det blev til sygemeldinger. Læs her
Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg har som en del af handleplanen “Knæk Kurven” igangsat ”Lærlingeprojektet – øget sikkerhed for elever i bygge- og anlægsbranchen” på erhvervsskolerne. Teamarbejdsliv og COWI har evalueret indsatsen . Læs her
TeamArbejdsliv har for Arbejdstilsynet gennem et litteraturstudie undersøgt om arbejdsmiljøcertificering bidrager til et godt arbejdsmiljø, særlig psykisk arbejdsmiljø Læs her
”Inklusion mellem arbejdsmiljø og pædagogik” – pjece om resultaterne fra projektet Hvordan griber man det an, når arbejdsmiljøet udfordres af krav om inklusion af børn i vanskeligheder? Og hvordan kan samarbejde, ledelse og faglighed spille sammen om at løfte inklusionsopgaven? … Læs her
TeamArbejdsliv har evalueret møder for virksomheder som Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg arrangerede i forbindelse med indførelse af risikobaseret tilsyn Læs her
TeamArbejdsliv har for BAR Service undersøgt, hvilke ønsker og behov branchen har til materialer, der kan støtte arbejdsmiljøarbejdet ude i virksomhederne. Læs her
TeamArbejdsliv hjælper Arbejdstilsynet med at udforme evaluering af BARsystemet Læs her
Det nyoprettede Center for forskning i Arbejdsmiljøindsatser og Virkemidler (CAVI) starter ud med tre forskellige projekter. De har alle fokus på, hvordan de virkemidler som politikere, myndigheder og arbejdsmarkedets parter anvender kan forbedre arbejdsmiljøet. TeamArbejdsliv er ansvarlig for projektet INVINE … Læs her
Med det formål at styrke fokus på arbejdsmiljø for elever på social- og sundhedsuddannelserne faciliterede TeamArbejdsliv for BAR SoSu et netværk – kaldet ambassadørkorpset – for arbejdsmiljø- og sundhedsundervisere på landets SoSu-skoler. Læs her
TeamArbejdsliv gennemførte for BAR – Transport og Engros en udredning af eksisterende praksiserfaringer og viden om arbejdsmiljøet knyttet til arbejde med trafikregulering (overvågning og fjernstyring) af jernbanedrift. Udredningen omfattede også en kortlægning af omfanget og karakteren af denne type arbejde indenfor dansk jernbane- og metrodrift. Læs her
Skæve arbejdstider er et vilkår i store dele af social og sundhedssektoren. TeamArbejdsliv har forestået en formidlingsindsats for BAR SoSu om arbejdstidens betydning for medarbejdernes sundhed og trivsel, og om arbejdspladsens behov og muligheder for at arbejde med det. Læs her
Branchearbejdsmiljørådet for Jord til Bord har gennemført en kampagne om Ulykker i Landbruget, som Teamarbejdsliv har evalueret Læs her
Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg udarbejder forskellige former for informationsmaterialer. TeamArbejdsliv har undersøgt kendskab og anvendelse blandt seks brancheområder. Læs her
TeamArbejdsliv har evalueret støtteordningen, hvor offentlige virksomheder kan opnå 50 procent tilskud til arbejdsmiljørådgivning. Læs her
Branchevejledning om opmuringsarbejde er et resultat af en lang proces mellem parterne. TeamArbejdsliv har evalueret anvendelsen ude på byggepladserne. Læs her
Dansk Sygeplejeråd bad TeamArbejdsliv om at undersøge, hvordan arbejdsmiljø er til stede, når sygeplejersker eksperimenterer med og reflekterer over arbejdet. Læs her
Støjprojektet Plads til alle – et projekt omkring støj i Københavnske daginstitutioner – har sat fokus på, hvor stor en betydning akustik har for ansatte og børn i skoler og daginstitutioner. Det er der kommet to artikler ud af og … Læs her
Udarbejdelse af undervisningsmateriale til Akademiuddannelsen i Arbejdsmiljø Læs her
Projektets overordnede mål var at få en større viden om den aktuelle status for arbejdsmiljøarbejdet i Regionens virksomheder. For herved bedre at kunne vurdere kommende udviklingsbehov i forhold til de lovgivningsmæssige krav og de personale- og arbejdsmiljøpolitiske udfordringer. Læs her
AMRs nye rolle er i fokus på en ny hjemmeside om konsekvenserne af ændringerne af arbejdsmiljølovens bestemmelse om samarbejde. Et projekt sat i luften af LO. Læs her
For Sundhedskartellet og arbejdsgiverne på det kommunale og regionale område udarbejdedes en rapport og et inspirationshæfte om sammenhængen mellem arbejdstid, medbestemmelse og arbejdsmiljø. Læs her